2月7日，中材矿山2023年度工作会议暨第三届职工代表大会第一次会议在南京召开，中材国际副总裁朱兵、纪委书记刘欣明、中材矿山外部董事沈军等领导出席会议并讲话。中材矿山党委书记、董事长郭正勇发表题为《全面推动公司高质量发展 为建设成为世界一流矿山施工企业不懈奋斗》的讲话，中材矿山党委副书记、总经理张汉武作题为《加强创新引领 深化业务转型 推动企业高质量发展取得新成效》的工作报告并传达集团、中材国际工作会精神，副总经理张志旭主持会议。
朱兵充分肯定了中材矿山2022年的各项工作。中材矿山上下戮力同心、拼搏奋进，保持了稳健增长的良好势头，改革创新亮点纷呈，党的建设稳固坚定，各领域工作都取得了宝贵的成绩，各项指标领先，为中材国际整体业绩的实现做出了切实的贡献。关于2023年工作，他提出六点要求：一是坚定不移抓落实。将集团、中材国际战略与中材矿山的发展相结合，实现中材矿山“十四五”跨越式发展。二是全力以赴拓市场。依托中材国际强大的国际化布局优势、资源优势和平台优势，借船出海，大力拓展海外矿山业务，抢占国际市场高地。三是坚持不懈抓创新。提升矿山数字化、智能化、绿色化水平，加速推进科技成果转化应用普及。四是巩固深化抓改革。构建更加科学有效的中长期激励机制，提升综合改革成效。五是持之以恒抓党建。要坚定不移把政治建设摆在首位，旗帜鲜明坚持党的领导，紧紧围绕二十大提出的新思想、新目标、新部署，把广大党员干部职工群众的思想和行动统一到党的二十大会议精神上来。六是持续增强安全环保意识。将安全环保工作落实到实处。
刘欣明对中材矿山2022年的工作成绩表示了充分认可，并从党建、纪检等角度对中材矿山2023年工作提出三点要求：一要坚持党建引领，严格落实全面从严治党政治责任，坚持党建、经营两手抓两促进；二要严格管理，依规依纪依法经营，梳理、排查、健全各项管理制度，重点关注违反中央八项规定精神和“靠企吃企”有关问题，纪委要发挥监督保障执行、促进完善发展作用；三要担当尽责，坚持问题导向、人民至上，对照“创世界一流企业”目标任务，围绕“五新一加强”，重点抓好“八方面”工作，对标对表，狠抓落实，推动企业高质量发展。
沈军对中材矿山2022年在数字化、智能化、绿色矿山等方面工作给予充分肯定，希望2023年围绕把公司做优做强继续开展工作，紧抓“一利五率”目标，坚定不移走中材矿山特色国际化道路，储备人才资源，同船出海，感受sinoma品牌价值。
郭正勇在讲话中充分肯定了公司2022年取得的各项成绩。2022年面临严峻的经济形势，中材矿山在集团和中材国际的坚强领导下，在公司党委、董事会和经营班子的带领下，全体员工凝心聚力、勇毅前行，全面完成全年各项目标任务，为实现“十四五”规划目标奠定坚实的基础，开创了公司高质量发展新局面。一是各项经济指标创历史新高。二是市场经营取得新成果。三是业务方向、业务模式转型取得初步成效。四是市场协同体系、供应链合作体系继续完善。五是品牌形象有了提升。六是科技创新实现新突破。七是党的建设呈现新气象。关于2023年工作，他提出以下四点要求：一是做优做大水泥采矿服务，夯实高质量发展基础。二是全力推动转型，拓展高质量发展空间。三是强化创新驱动，打造高质量发展引擎。四是加强党建引领，保障高质量发展。
张汉武在报告中回顾了2022年的各项工作。一是坚持稳中有进，经营指标再创佳绩。二是狠抓经营管理，发展质量巩固优化。三是推动改革创新，价值潜力持续释放。主动创新突破，以改革促发展，国企改革三年行动“高质量收官”。四是发挥引领作用，党建工作成效显著。围绕迎接和学习贯彻党的二十大，以政治建设为统领，进一步推动党的建设高质量发展。
2023年，重点要做好四方面工作。一是聚焦市场经营，加快公司可持续发展。二是强化企业管理，提升公司运营质量与效益。三是锚定改革创新，加大公司高质量发展动能。四是加强党建引领，推动党的领导党的建设走深走实。
本次工作会同时也是公司第三届职工代表大会第一次会议，代表们在认真审议后通过了公司工作报告。会议还对荣获中材矿山2022年“六星项目”的集体进行了表彰，并举行了经营业绩责任书、安全生产和环保工作责任书签订仪式。
中材国际党委组织部副部长、人力资源部副经理（主持工作）杨静、办公室副主任、团委书记李天航、中材矿山领导班子成员及中层干部，所属公司领导班子成员，中材矿山职工代表共计64人参加会议。