各位青年同事们：
青年兴，则企业兴；青年强，则企业强；青年创新，则企业创新。青年同志是最富活力、最具创造性的力量，我们应该走在创新创造的前列，做锐意进取、开拓创新的时代先锋。
成绩从不眷顾因循守旧者，也从不等待不思进取者，而是将机遇留给那些勇于创新的人们。面对当前供给侧改革及行业发展环境，今天的公司比以往任何时候都更需要创新。2017年工作会上理强调，要坚持稳中求进推动公司产业转型升级，这就需要发扬开拓进取、勇于创新的精神。在此，我们发出如下倡议：
一、统一思想，认清形势
目前，公司发展面临着严峻的考验，但同时也为青年员工施展才华、建功立业提供了难得的机遇和广阔的舞台。全体青年员工要统一思想，紧紧围绕公司中心工作，始终保持锐意创新的精神，紧跟公司发展的步伐，不断提高应对竞争和挑战的能力，不断创造工作事业的辉煌业绩。
二、勤于学习，敢为人先
创新的目的是创效，青年员工唯有爱岗敬业，努力学习，才能通过创新解决生产、工作中的困难，从而达到为公司创效的目的。
面对迅猛发展的形式，如果我们不学习不创新，就要落后淘汰。青年员工是公司最具活力，最容易接受新思想、新观念、新技术的团体，我们要发挥自身优势，坚持不断地学政治、学文化、学技术，进一步的解放思想，大胆创新，永不满足，面对机遇和挑战要有敢为人先的锐气，自加压力的勇气，负重奋进的志气，开拓创新，为公司的可持续发展注入活力。
三、立足岗位，从我做起
创新要立足于生产实践。长期处在生产一线的青年员工最熟悉我们的工作岗位，也最能够发现工作中的不足和有待改善的方面。创新的成败很大程度上取决于一线青年员工发现问题和解决问题的效率和程度。因此，青年员工要立足于本职岗位，以“青年岗位能手创建”活动为依托，以解决生产管理中的实际问题为出发点，从我做起、从现在做起、从点滴做起，发扬工匠精神，在工作的每个工艺和环节中寻找节能降耗、优化管理的方法，降低生产成本，实现提质增效。
四、立足企业、共同发展
公司重视人才，尤其是创新型人才，同时，我们也要清楚的认识到公司是我们赖以生存的家园，只有企业发展了，我们才能成就自己的人生和事业。公司为我们施展才华搭建了广阔舞台，提供了发挥才能的机遇，我们更应该爱护公司，感恩公司，与公司同呼吸共命运，以饱满的工作热情贡献自己的聪明才智，全身心的投入到公司改革发展中去，扎扎实实地做好本职工作，积极创新，用实际行动来回报公司、回报社会。
全体青年员工们，机遇孕育发展，挑战锻炼意志。让我们更加紧密的团结起来，汇聚力量、同舟共济，奋发图强，为全面实现公司更加美好的明天而努力奋斗！
